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人才理念

公司堅持“以質(zhì)興企，以人為本”的發(fā)展理念，講求“平等、尊重、信任、合作、分享”，長期以來一直以“舉誠納賢”為宗旨，吸引了大批富有創(chuàng)造力的專家學(xué)者和才華橫溢的年輕人加盟。

人才規(guī)劃

根據(jù)工作性質(zhì)和崗位的不同，公司分別給員工提供縱向和橫向發(fā)展的職業(yè)生涯途徑，既鼓勵大家在自己的專業(yè)領(lǐng)域?qū)W有所長，建立了技術(shù)類、銷售類、管理職能類三種發(fā)展型職位體系，同時也給員工提供跨部門、跨領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會，最大限度的滿足個人發(fā)展的需要，以期實現(xiàn)企業(yè)和個人共同發(fā)展。

人才培訓(xùn)

公司提倡知識共享，共同進(jìn)步。公司定期組織技術(shù)人員參與培訓(xùn)，及時掌握最新的專業(yè)知識、行業(yè)動態(tài)，應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中提高工作質(zhì)量，把握市場新鮮和方向，為工作提供了扎實的技術(shù)保障。

薪酬福利

公司實行基于能力、績效和崗位的薪酬體系，按崗定薪，引入多種激勵方式，針對特別優(yōu)秀人才實行談判薪酬。目前公司有的福利待遇有：社會保險、員工團(tuán)體險、各種年節(jié)福利、年度體檢、生日祝賀、午餐補(bǔ)貼、各種團(tuán)建活動等。